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集團公司總經理林紹華調研建工一建企業發展工作

作者:
謝洪美
來源:
綜合辦
發布時間:
2020/03/10
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       3月3日,集團公司黨委副書記、副董事長、總經理林紹華來到建工一建進行了企業發展工作調研,建工一建主要領導和相關分管領導參加了調研。
       上午9時許,林紹華帶領企管處有關負責人佩戴著口罩來到了建工一建。他首先察看了建工一建新辦公樓的疫情防控工作,詢問了防控方案。鑒于非常時期,林紹華隨后僅召集了幾位主要領導就企業新一年的重點工作和“十四五”發展思路進行了小規模調研。
       建工一建黨委書記、董事長唐勇首先向林總經理匯報了全司施工項目的復工情況,反映了遇到的一些困難和問題。林總經理認真記錄,同時對這些困難和問題進行了深入分析,提出了有針對性的破解辦法,并表示下一步將從集團層面加強與地方政府部門的溝通,切實為項目復工排憂解難。
       林總經理著重調研了建工一建今年重點工作安排和“十四五”戰略發展規劃的初步思路和打算,建工一建董事長唐勇、總經理龔永林分別從優化重組分支機構、深耕省內市場、穩健“走出去”發展、深化企業規范管理以及加強人才隊伍建設等幾個方面向林總經理匯報了今年的重點工作安排和主要推進措施。林總經理邊聽、邊問、邊分析、邊探討,對有些問題現場辦公,當即聯系有關部門或人員落實解決。
       唐勇接著向林總經理匯報了建工一建“十四五”戰略發展規劃的初步思路和打算,表示建工一建在“十四五”期間的總體目標是將企業打造成“經濟指標一流、資質體系一流、人才結構一流、內部管理水平一流、企業黨建工作一流的‘雙特級’企業”,并把轉變企業發展方式、調整經營戰略布局、提升內部管理水平、培育企業核心競爭力等作為統籌推進的抓手。林總經理聽后表示滿意,他重點對建工一建“十四五”期間的資質體系建設方向和推進思路做了具體的指導,為建工一建開闊了發展思路。
       林總經理最后強調,建工一建上下要深入學習貫徹集團職代會精神,進一步解放思想,樹立新的發展理念,轉變企業發展方式,以改革激發內生動力,以創新邁上新的臺階,繼續當好集團改革發展的排頭兵。
        
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